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为适应新形势下国企发展的需要，进一步优化人才结构，拓展发展空间，提高运营效率，经研究，决定开展锡山区国有企业公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及相关要求
1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限。
2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
3、具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
4、具备符合岗位要求的资格条件和工作能力。
二、招聘人数及岗位
本次公开招聘共有区内6家国企及其子公司参与，提供金融投资、产业招商、项目管理等各类岗位49个，各岗位及具体条件详见《锡山区国有企业公开招聘岗位表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)报名时间和方式
1、报名时间：公告发布之日起至2022年2月10日。
2、报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。应聘者需填写《锡山区国有企业公开招聘报名表》(附件2)，并将报名表电子文档及第2页扫描件或照片(含手写签名)发送至指定邮箱。邮件主题格式为：应聘单位岗位+姓名;各类报名材料文件名格式为：应聘单位岗位+姓名。
简历投递邮箱：xsgccrc@163.com
报名咨询电话：0510—88708308、0510—88214761
3、注意事项：每人限报一个岗位。所有材料应当真实、准确、完整，不符合条件请勿报名。
(二)资格审查
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。
资格审查将贯穿招聘的全过程。在招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符等情形的，不进入下一环节，由此产生的个人损失由应聘者自行承担。
(三)人岗相适度评价
通过人岗相适度评价对人才进行评估，根据测评结果，按最高不超过1：5的比例确定进入面谈环节人员名单。
(四)面谈
面谈由人才主管部门、用人单位及第三方机构按照岗位要求另行组织。
通知面谈时间为2月底前，逾期未接到通知的即未进入面谈环节。
进入面谈环节的应聘者需按岗位要求提供个人资格证明，届时将另行通知。
(五)体检和政审
按岗位拟录用人数1：1的比例确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。
因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由用人单位决定是否根据应聘者的情况递补。
(六)公示
对拟聘用人员在锡山区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，办理相关聘用手续。
四、人员管理及待遇
聘用人员与该岗位所在公司签订劳动合同，试用期原则为3-6个月，享受试用期待遇。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇;试用期满考核不合格，解除劳动关系。
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